中國創業商機網:你知道人力資源公司是怎么賺錢的么

發布時間:2020-02-24 14:04:51   點擊量: 文章來源:中國創業商機網 分享:

  從接觸到第一份工作開始,我們就已經在接觸人力資源這一行業,人力資源公司由此衍生,聯系求職者與公司之間,為公司提供專業人才。
 
  看起來如此高大上的一個行業,那么人力資源公司是怎么賺錢的呢?
 
  今天大家就跟隨中國創業商機網的小編一起來探索一下吧,了解清楚之后也許還會成為你中意的一個創業項目!
 
  人力資源公司是專門供應第三方人力資源服務的公司,例如企業有一些人力資源上的問題或業務都可以找人力資源服務公司合作或解決,它與中介是有一定的區別的。
 
  主要業務一般為檔案管理,勞務派遣、代發工資、代繳社保,代理招聘、獵頭招聘,職業培訓,人才測評,這是從事人力資源類工作最大的特點,也是工作內容中最重要的一部分。
 
  所以,人力資源公司的賺錢模式可以分為以下三種:
 
  1.普通中介收入
 
  一般來說都是傳統的那種人才市場,介紹用工,收取一定費用,形成獵頭公司。如果企業有招聘需求的話,就給獵頭公司服務費用,獵頭公司按照用人需求給予尋找人才。
 
  2.人事外包
 
  人力資源外包的賺錢可以說是規?;?、合同化和正規化,人力資源外包分了三個模塊:人力資源及人的外包、人事事務外包、人力資源管理職能外包。
 
  行業為有效區分大概念的人力資源外包和小概念的人力資源(及人)的外包,將小概念的人力資源(及人)的外包用專業術語“人力資源派遣”來稱呼。
 
  人力資源外包(Human Resources Outsourcing,簡稱HRO)也可以是一種人力資源服務產品,是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作流程或管理職能外包出去,由第三方專業的人力資源外包服務機構或公司進行管理,以其降低經營成本,實現企業效益的最大化。
 
  外包內容包括:人力資源外包,人力資源管理外包,薪酬外包,薪酬管理外包,薪資外包,福利外包,薪酬福利外包,工資外包,社保外包,社保代繳,個稅代繳,人事外包,人才外包等。
 
  3.勞務派遣
 
  勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
 
  勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
 
  勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。勞務派遣也是通過合同的形式,以完成合同達到賺錢的目標。
 
  就算是門外漢也知道,人力資源這個行業油水很大,你對這個創業項目感興趣么?


 
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  作者:中國創業商機網
 
  首發:創業商機網




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